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Desde 1996 hasta hoy

Esta compañía realiza habitualmente reuniones de empleados en grupos de 40 a 150 para que entre ellos se conozcan y orientales por donde va la empresa. El problema es que su personal está destinado en clientes durante largos periodos de tiempo y pierden el contacto con la empresa y con sus compañeros.

El objetivo es integrarles y hacer grupo. La actuación sirve para crear un ambiente distendido y divertido después de la cena o comida y que facilite las relaciones entre ellos.

Se prepara una actuación con el guión que refleja la problemática de los consultores y se fomenta la participación del grupo en la actuación.